top of page
  • รูปภาพนักเขียนKim Sonmin

Moderator ในงาน UN woman panel disscussion “ woman inequality”



องค์การเพื่อการส่งเสริมความเสมอภาคระหว่างเพศ และ เพิ่มพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติ หรือ UN Women (ยูเอ็นวีเม็น) กระตุ้นภาคธุรกิจไทย สร้างความตระหนักและความร่วมมือในการดำเนินธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับพลังหญิง ตามวัตถุประสงค์หลักในการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ นำไปสู่การพัฒนาตามเป้าหมายขององค์การสหประชาชาติที่เน้นสร้างความเข้มแข็งทางเศรษฐกิจและสังคมอย่างยั่งยืน


ไสว ศรีไสย ผู้จัดการประจำประเทศไทยและมาเลเซีย โครงการ WeEmpowerAsia (วีเอ็มพาวเวอร์เอเชีย) ของ UN Women กล่าวถึงประโยชน์ของการมีความเสมอภาคระหว่างเพศในการทำธุรกิจว่า “การสร้างพลังหญิงจะให้ผลลัพธ์ ที่เป็นประโยชน์ทั้งกับครอบครัวของพนักงานในบริษัท และเป็นประโยชน์กับบริษัทเองที่จะสามารถรักษาคน ที่มีศักยภาพให้ยังอยู่ในบริษัทได้”

โดยงานพิธีลงนามและประกาศความมุ่งมั่นในการสร้างพลังผู้หญิง (The Signatories Ceremony and The Women’s Empowerment Principles จัดขึ้นเมื่อวันที่ 30 กันยายน 2563 ที่กรุงเทพฯ เป็นความร่วมมือระหว่าง UN Women และ สหภาพยุโรป (EU) มีตัวแทนจากหน่วยงานภาครัฐและองค์กรธุรกิจเอกชนจากทั่วประเทศไทยร่วมเป็นสักขีพยาน และมีตัวแทนจาก 110 บริษัท ร่วมลงนาม การจัดงานครั้งนี้เป็นวาระฉลองครบ 100 ปี หลักการส่งเสริมศักยภาพและพลังของผู้หญิง


พญ.วิภาวัณย์ อรรณพพรชัย ผู้ก่อตั้งและหัวหน้าคณะผู้บริหาร (Founder and Chief Executive Officer )บริษัท DoctorVIP Group จำกัด หนึ่งในตัวแทนองค์กรธุรกิจที่ร่วมลงนามกับ ระหว่าง UN Women ได้กล่าวถึงความสำคัญและวิธีการดำเนินงานแบบมีความเสมอภาคระหว่างเพศในธุรกิจว่า


"เราควรผลักดันการพัฒนาความสามารถของผู้หญิง ดึงจุดเด่น ศักยภาพให้เป็นที่ยอมรับ สร้างความมั่นใจในตัวเอง กล้าที่จะพูดกล้าที่จะแสดงออก จะทำให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศในสังคม นอกจากนี้การพัฒนาสร้างความตระหนัก ให้ผู้หญิงมีการเป็นอยู่ที่ดี (well-being) ไม่ว่าจะเป็น ทางกาย จิต สังคม ทั้งผู้บริหารหรือผู้นำ รวมทั้ง ลูกจ้างในที่ทำงาน จะสามารถมำให้ดึงศักยภาพผู้หญิงได้อย่างสูงสุด และ สามารถขึ้นมาในจุดที่เข้าสู่การเป็นผู้นำอย่างแท้จริง”


https://mgronline.com/entertainment/detail/9630000106580


ดู 3 ครั้ง0 ความคิดเห็น
bottom of page